• Se trata de la séptima edición de Equidad CL, en la cual se certificó a las empresas y organizaciones que han evaluado sus esfuerzos de inclusión en el espacio laboral para la comunidad LGBTI+.
Como cada año, se dieron a conocer los resultados del índice Equidad CL, el primer referente corporativo de inclusión LGBTI+ en Sudamérica. Esta medición es impulsada por Pride Connection Chile, Fundación Iguales y Human Rights Campaign (HRC) —la mayor organización de diversidad sexual del mundo—, con el objetivo de certificar a los mejores empleadores del país para el talento LGBTI+.
En esta edición participaron 141 empresas, de las cuales 67 obtuvieron la prestigiosa certificación “Mejores Lugares para Trabajar LGBTI+”. Desde hace siete años, el programa de Equidad CL ha servido como una herramienta de evaluación para empresas chilenas y multinacionales y mantiene un objetivo claro: ayudar a las organizaciones a medir y fortalecer sus políticas de inclusión laboral para personas LGBTI+.
Entre los avances más significativos, destaca el crecimiento en beneficios para personas trans: en 2020 solo un 17% de las compañías los ofrecía; hoy ese número subió al 59%, incluyendo cobertura en terapias hormonales, cirugías de afirmación de género y acompañamiento psicológico.
También se registró un salto sustancial en el compromiso institucional: mientras que en 2017 solo el 57% de las empresas declaraba tener una política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), en 2024 esa cifra llegó al 96%.
Entre otras métricas de importancia, se mostró que, de las empresas participantes, el 66% incluyó instancias formativas sobre temática LGBTI+ en sus procesos de inducción, evidenciando un compromiso creciente con la educación y sensibilización desde el primer día laboral. Además, el 50% cuenta con un kit de onboarding inclusivo.
Sin embargo, el desafío sigue vigente. En paralelo a los resultados de la última certificación Equidad CL 2024, diversas encuestas confirman que el entorno laboral continúa siendo uno de los espacios donde más se manifiestan actos de discriminación hacia personas LGBTI+.
